Cabinet de recrutement - Ancenis (44)

Approche directe et Sourcing pour vos recrutements de Cadres, Dirigeants, Commerciaux et Experts (Ingénieurs & Techniciens)

Recrutements à Ancenis - Loire-Atlantique (44)

Recrutement par Approche Directe

EOSIUM, Cabinet de recrutement par approche directe, accompagne sur Ancenis et ses alentours (Loire-Atlantique et Maine-et-Loire) les Dirigeants, RH et décideurs opérationnels pour leurs recrutements de Cadres Dirigeants, Cadres de Direction, Managers, Commerciaux et Experts (Ingénieurs/Techniciens).

Généraliste et multisectoriel, EOSIUM est un Cabinet de recrutement indépendant. Depuis plus de 10 ans, EOSIUM intervient dans des secteurs d’activités variés : Industrie, Logistique, Distribution, Digital, Finance,…

Partenaire des entreprises (TPE, PME/PMI, ETI,…), EOSIUM apporte également son expertise aux Collectivités et Associations

 

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Industrie, Commerce, Finance, Achats, Informatique, Immobilier,...

Domaines de recrutement

EOSIUM est un cabinet de recrutement généraliste et multisectoriel qui recrute pour des fonctions et dans des secteurs d’activités diversifiés :

SUCCESS STORIES

Un engagement fort pour chaque recrutement confié

L'ADN du Cabinet EOSIUM

Fondé en 2013 par Géraldine Bizard, le Cabinet de recrutement EOSIUM est une structure à taille humaine, basée à Nantes, proche et à l’écoute des entreprises (TPE, PME/PMI, ETI,…) d’Ancenis et plus largement de Loire-Atlantique (44).

Composé de 2 Consultants Associés, EOSIUM aime à se définir comme un cabinet de recrutement, partenaire de vos recrutements, responsable et dont l’expertise en recrutement est alimentée au quotidien par 4 piliers : l’Ecoute, l’Engagement, l’Agilité et l’Innovation.

EOSIUM propose à ses Clients anceniens des prestations de recrutement adaptées et sécurisantes : cadrage, suivi régulier de la prestation, recrutement au succès, honoraires au forfait et facturés à l’intégration du Candidat, suivi de l’intégration du Candidat, période de garantie,… 

Pour chaque mission de recrutement, EOSIUM met un point d’honneur à mobiliser toute son expertise métier et digitale pour recruter la personne la plus adaptée au contexte d’entreprise et aux enjeux du poste à pourvoir ! Cela passe par une analyse fine des Compétences mais aussi, et surtout, du Savoir-être, du Projet professionnel et du Potentiel du Candidat.

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