Mis à jour le 03/06/2022
Réf. : 9205826/WEB
Fonction : Immobilier
Présentation de l'entreprise
EOSIUM recrute pour l'un de ses clients (Groupe Immobilier) un(e) Property Manager (F/H) en CDI.
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable Immobilier, vous accompagnez le développement des activités et avez pour missions principales de :
- Suivre l'état technique des immeubles en collaboration avec les Directeurs de site,
- S'assurer de la bonne exécution des contrats de maintenance,
- Préparer et contrôler les budgets de maintenance pour validation par la Direction,
- Optimiser les coûts de prestataires,
- Garantir le suivi juridique (assurances/ASL/AFUL...),
- Veiller au bon déroulement des futures livraisons (documentation, déclarations GPA,...).
Parallèlement à cela, vous êtes amené(e) à accompagner la mise en place d'outils de pilotage et certifications (RSE).
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
- Suivre l'état technique des immeubles en collaboration avec les Directeurs de site,
- S'assurer de la bonne exécution des contrats de maintenance,
- Préparer et contrôler les budgets de maintenance pour validation par la Direction,
- Optimiser les coûts de prestataires,
- Garantir le suivi juridique (assurances/ASL/AFUL...),
- Veiller au bon déroulement des futures livraisons (documentation, déclarations GPA,...).
Parallèlement à cela, vous êtes amené(e) à accompagner la mise en place d'outils de pilotage et certifications (RSE).
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Profil recherché :
De formation BAC+3/5 (Immobilier/Juridique), vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Des connaissances juridiques et techniques en gestion immobilière sont nécessaires.
Structuré(e), Réactif(ve) et doté(e) d'une grande aisance relationnelle, vous souhaitez intégrer un Groupe innovant en fort développement.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Autres informations :
- Statut : Cadre
- Rémunération : 40-45K€ fixe (selon profil) + 10% de variable
Structuré(e), Réactif(ve) et doté(e) d'une grande aisance relationnelle, vous souhaitez intégrer un Groupe innovant en fort développement.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Autres informations :
- Statut : Cadre
- Rémunération : 40-45K€ fixe (selon profil) + 10% de variable
